サステナビリティ
倫理経営
ICDのサステナビリティ、環境経営、倫理・ガバナンス情報を掲載するページです。
ETHICAL MANAGEMENT / CONTINUOUS CHANGE
正しい判断と公正な行動が、持続する信頼をつくります。
ICDは会社と個人の利益相反を防ぎ、すべての職務を誠実かつ公正に遂行し、顧客・株主・パートナーとの共存共栄を目指します。
自由競争市場の秩序と公正競争の原則を尊重し、全役職員が守るべき判断基準と行動原則を実践します。
01 / ETHICAL MANAGEMENT
倫理経営
規程遵守にとどまらず、日常の意思決定と業務で誠実・公正・責任を実践します。
01
法令・規程遵守
企業活動と取引に関する国内外の法令、規則、規範を遵守します。
02
公正な職務遂行
不当な指示や権限乱用を禁じ、誠実に業務を遂行します。
03
腐敗・不当利益の禁止
予算の不正使用、金品・接待など公正性を損なう利益を認めません。
04
共存共栄と責任
企業価値を高め、パートナーと信頼に基づく共同発展を目指します。
ICDINTEGRITYCONTINUOUS CHANGE
02 / CODE OF CONDUCT
倫理綱領
ICD役職員が業務とステークホルダーとの関係で守る11の行動基準です。
- 01
企業活動と商取引に関する国内外の法令、規則、規範を遵守します。
- 02
会社の方針と業務規程を理解し、会社を代表する品位ある行動をします。
- 03
信義と誠実に基づき公明正大に業務を遂行します。
- 04
業務の公正性を損なう金銭的利益を受けません。
- 05
優越的地位を利用した不当行為を行いません。
- 06
会社と顧客の情報を保護し、不正取得・使用・漏えいを行いません。
- 07
顧客の声に耳を傾け、約束を守ります。
- 08
部門利己主義を排し、合理的な協力で競争力を高めます。
- 09
継続的な自己啓発により個人と会社の発展に努めます。
- 10
パートナーと相互信頼に基づく共同発展を追求します。
- 11
社会の健全な発展と環境保護に積極的に取り組みます。
ETHICS / SPEAK UP
お問い合わせ→原則を守るオープンな対話
倫理違反や不当な業務慣行は、公式の提案・通報窓口へ安全に伝えることができます。