採用情報

成長・福利厚生

専門性を高め、集中して働くための成長経路と環境をご紹介します。

GROWTH OPERATING SYSTEM / 01

成長は偶然ではなく、設計するものです。

導入教育から専門性、リーダーシップまで役割に応じた学びをつなぎ、集中できる環境を整えます。

5育成トラック

LEARNING ARCHITECTURE / 02

新入社員がICDの組織文化と職場環境を理解し、新しい役割に早く適応できるよう支援します。

01会社ビジョンと中核価値の理解02組織・主要事業の紹介03社内規程と業務プロセス04基本業務・安全教育

職務ごとに求められる能力を体系的に育成し、実務で活用できる専門知識と問題解決力を強化します。

01研究開発・設計力02製造・工程・品質管理の専門知識03装置技術・現場実務04職務別問題解決力

組織を率いるリーダーに必要な対話、成果管理、意思決定、組織運営力を強化します。

01リーダーの役割と責任02目標・成果管理03メンバーへのコーチングとフィードバック04組織内コミュニケーションと対立管理

職級と役割に応じた中核能力を育成し、各成長段階に必要な業務遂行力を高めます。

01社員層の基本業務力02先任層の協働・問題解決03グループ長層の業務主導・後輩育成04チーム長層の組織管理力

外部専門家の知見と最新技術動向を学び、変化する産業環境に対応する力を強化します。

01半導体・ディスプレイ産業動向02最新技術・専門セミナー03外部専門機関による職務教育04産業・経営トレンド特講

EMPLOYEE BENEFITS / 03

仕事と暮らしの調和に向け、生活・成長・健康・職場環境を幅広く支援します。

SECURE

SMART

HEALTH

COMFORT

CAREER INFORMATION

BENEFIT

아이씨디인을 위한 복지제도 든든한 아이씨디, 건강한 아이씨디, 스마트한 아이씨디, 즐거운 아이씨디, 편리한 아이씨디